コンサルタントコラム

採用・育成の記事一覧

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  優れた経営事例を現地視察！「北海道」視察ツアー2024

  筆者：

  齋藤 拳

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 収支改善 働き方改革 ブランディング DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の齋藤拳と申します。 本日は7月に開催いたします、【認定こども園・幼稚園向け 視察クリニック2024】についてご案内いたします。 船井総合研究所が主催します視察ツ・・・

  2024.6.14

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  【保育事業者向け】「人手不足感」を解消しながら配置最適化を実現する方法を解説！

  筆者：

  張 曄

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所子育て支援部の張です。 保育園において、「保育士不足」「人手不足感」というのは、非常に深刻な課題です。弊社にも「人手不足感を解消したい」「何か良い採用方法・・・

  2024.6.6

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  児童発達支援・放課後等デイサービスの多店舗化のメリットとは

  筆者：

  認定こども園・幼稚園経営研究会

  コラムテーマ：

  採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 保育事業から障がい児福祉事業に参入された方 そして、障がい児福祉事業が気になっており、 児童発達支援・放課後等デイサービス事業の新規開設を検討されている方も多いのではな・・・

  2024.5.30

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  永続的に経営することが出来る認定こども園・幼稚園づくり

  筆者：

  居村 朋哉

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 処遇改善等加算 こども園移行 収支改善 新規事業 働き方改革 ブランディング 企業主導型保育 事業承継・M＆A DX・デジタル化 学童保育 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内 その他

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 本日は表題にもあります通り、認定こども園・幼稚園の永続的な経営を続けるための法人体制づくりについて解説いたします。 産後ケア事業の魅力 産後ケア事業は、出産後の母親をサポートす・・・

  2024.5.29

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  「退職代行」を使われない！新入保育士の定着事例をご紹介

  筆者：

  菊地 智也

  コラムテーマ：

  採用・育成 働き方改革 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつも コラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の菊地です。 5月になり、ニュースでは「退職代行」といった単語を多く聞くように思います。GW明けには1日数百件もの依頼がくるのだとか、、、・・・

  2024.5.15

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  幼稚園・保育園・認定こども園が児童発達支援・放課後等デイサービスを始める意義

  筆者：

  塚本 実和子

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の塚本です。 ・発達障がいのあるこどもが、ひと昔前より増えたように思う ・本当はその子に合う支援を提供したいが、今の配置基準では対応に限界が・・・

  2024.4.26

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  【多店舗展開も実現できる】児童発達支援・放課後等デイサービスの成功のポイントとは？

  筆者：

  認定こども園・幼稚園経営研究会

  コラムテーマ：

  園児募集 採用・育成 新規事業 ブランディング 企業主導型保育 児童発達支援事業・放課後等デイサービス

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 報酬改定の概要が公表された今、皆様はどのような対応方法・事業展開の構想を考えておられるでしょうか？ 多くの事業で基本報酬が低下し、できるだけ報酬額を減らさないように「人・・・

  2024.4.23

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  ※無料開催※【介護業向け】バックオフィス効率化から始める法対応

  筆者：

  財務支援部　財務グループ

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算 こども園移行 収支改善 働き方改革 企業主導型保育 DX・デジタル化 学童保育 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内 その他

  いつもメルマガをご購読いただきまして、誠にありがとうございます。 2024年以降、介護福祉業では様々な法改正・制度改正のあおりを受けています。 〇 インボイス制度 〇 電子帳簿保存法 〇 2024年介護保険法改正 特に介・・・

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  採用単価8.3万円/8名採用達成までに実践された”3つ”のこと

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  採用・育成

  いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。 船井総合研究所の遠藤めぐみでございます。 先日のコラムに引き続き、今回も新卒採用に関する内容をお届けします。 2023年度は、弊社のクライアントに、採用単価8.3万円・・・

  2024.4.10

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  「新卒採用」成功のキーワードは「脱・前年踏襲」

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  採用・育成

  いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。 船井総合研究所の遠藤めぐみでございます。 2024年度が始まりました。新入園児や新入職員の受け入れなど、慌ただしい毎日をお過ごしのことと思います。 さて、4月は息つく・・・

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  【5年後 10年後を見据えた事業戦略を】昨年7月に150名超の経営者が参加した超人気セミナー

  筆者：

  沓澤翔太

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 処遇改善等加算 こども園移行 収支改善 新規事業 働き方改革 ブランディング 企業主導型保育 事業承継・M＆A DX・デジタル化 学童保育 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内 その他

  いつも 本メルマガをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 ソーシャルビジネス支援本部 本部長の沓澤です。 「多角化・多機能化」「コングロマリット」という言葉が、 昨今よく言われるようになりましたが、なぜ今「・・・

  2024.4.3

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  【注目ワード】こども園・保育園・幼稚園における”インクルーシブ保育”とは

  筆者：

  認定こども園・幼稚園経営研究会

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 昨年6月に「こども未来戦略方針」にて、「地域における障害児の支援体制の強化や保育所等におけるインクルージョンを推進」という方針が打ち出されたことを受けて、 子ども子育て・・・

  2024.4.1

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  令和6年度の幹部向け研修計画は立てていますか？

  筆者：

  菊地 智也

  コラムテーマ：

  採用・育成

  いつも コラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の菊地です。 令和6年度が始まりました！今年度もよろしくお願いします。 令和6年度は引き続き発生している不適切保育や事故の対策として、国と・・・

  2024.3.27

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  新入職員に伝えたいお金の話

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。 船井総合研究所の遠藤めぐみでございます。 3月も残すところ1週間となりました。 お読みいただいている皆様におかれましては、春は「出会いと別れの季節」ということで、非常・・・

  2024.3.22

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  社会人として働く上で必要なスキル・マインド・ビジネスマナーとは？

  筆者：

  船井総研

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所でございます。 卒園式準備や入園準備があり、また新たに始まる新年度に向けて慌ただしくされていることと思います。 4月は園児さんの入園だけでなく、先生も新たに入職さ・・・

  2024.3.19

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