コンサルタントコラム

遠藤 めぐみの記事一覧

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  幼稚園から認定こども園へ移行する際の変更点は？

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  こども園移行

  幼稚園から認定こども園へ移行する際の最大の変更点は、受け入れる子どもの「認定区分」と経営の根幹となる「補助金制度」の2点です。 受入対象の拡大： 従来の「教育標準時間認定（1号）」に加え、「保育認定（2号・3号）」の子ど・・・

  2026.3.3

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  幼稚園・保育園での評価制度の構築・運用は？

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  採用・育成

  幼稚園・保育園において「評価制度」を導入する最大の目的は、単なる職員の査定やランク付けではありません。 真の目的は、「職員が納得して働ける人材育成の仕組みづくり」にあります。「この園の先生として、何を頑張ればいいのか」を・・・

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  処遇改善等加算の制度概要は？

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  処遇改善等加算

  令和7年度、従来の「処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ」は廃止され、「処遇改善等加算の一本化」がなされました。新たな制度では、一本化された加算の内訳を「区分①」「区分②」「区分③」の3階層で捉えることが重要になります。 1.新しい・・・

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  保育園から認定こども園へ移行する際の変更点は？

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  こども園移行

  「保育園」から「認定こども園」へ移行する最大の変更点は、「教育機能（幼稚園機能）」の付加です。 従来の「保育認定（2号・3号）」に加え、「教育標準時間認定（1号）」の子どもを受け入れることが可能になります。これにより、親・・・

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  私学助成幼稚園から施設型給付幼稚園へ移行する際の変更点は？

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  収支改善

  「私学助成幼稚園」から「施設型給付幼稚園」へ移行しても、日々の教育内容や運営スタイルは大きく変わりません。「幼稚園」としての良さや独自の教育方針を維持したまま、国の公定価格である「施設型給付費」や「処遇改善等加算」を活用・・・

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  ハーバードから幼稚園経営

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  園児募集 セミナー・研究会のご案内

  この度は、ゲスト講師である 学校法人　叡智学園 理事長　柳内 和幸 氏 のご紹介をさせて頂きます。 現在、学校法人叡智学園の理事長をされておりますが 大変ユニークな経歴をお持ちでして 生い立ちから幼稚園経営に至るまでのお・・・

  2025.11.23

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  船井流「成功の3条件」とは？

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  園児募集

  いつもお読みいただき、ありがとうございます。船井総合研究所の遠藤めぐみです。 願書配布や願書受付を終え、次年度の園児数が確定する時期となりました。私達コンサルタントにとっても、この1年間の成果が出る、非常に気合の入る時期・・・

  2025.10.30

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  「施設型給付幼稚園移行」のメリットについて

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 処遇改善等加算 こども園移行

  おはようございます。船井総合研究所の遠藤めぐみです。 今年度も園児募集が佳境を迎える時期となりました。多くの園で今年度の園児募集に集中しながらも、既に来年度以降の経営について考えを巡らせるタイミングかと存じます。 さて、・・・

  2025.9.29

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  【最新のご案内】昨年満席！経営者合宿2025で「10年後の成長戦略」を手に入れる

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  セミナー・研究会のご案内

  いつもお読みいただき、ありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の遠藤でございます。 「中期経営計画を作ったことがない…」あるいは、「作ったものの結局活用できていない」 そんな状況ではありませんか？ 多くの経営者が、・・・

  2025.4.28

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  「新2号認定」を上手に設計し、園児募集を成功させる

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  園児募集

  おはようございます。船井総合研究所の遠藤めぐみです。 2025年度が始まりました！皆様、今年度もどうぞよろしくお願いいたします。 全国どこを見てもお子様の数は少なくなっていることが実情です。 しかし、1年前に園児募集に苦・・・

  2025.4.1

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  2025年春・インド視察セミナーにつきまして

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  セミナー・研究会のご案内

  急成長するアジア最後の巨大市場・インドを体感する経営者必見の視察セミナー！ 　人口１４億人。中国を抜いて世界最大のマーケットであると同時に、ＤＸ・ＡＩ時代の “世界の工場”となっているインド。 　さらに平均年齢が２８歳と・・・

  2024.11.25

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  採用単価8.3万円/8名採用達成までに実践された”3つ”のこと

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  採用・育成

  いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。 船井総合研究所の遠藤めぐみでございます。 先日のコラムに引き続き、今回も新卒採用に関する内容をお届けします。 2023年度は、弊社のクライアントに、採用単価8.3万円・・・

  2024.4.10

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  「新卒採用」成功のキーワードは「脱・前年踏襲」

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  採用・育成

  いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。 船井総合研究所の遠藤めぐみでございます。 2024年度が始まりました。新入園児や新入職員の受け入れなど、慌ただしい毎日をお過ごしのことと思います。 さて、4月は息つく・・・

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  認定こども園・幼稚園における令和6年度の時流予測

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  時流・業界動向

  いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。 船井総合研究所の遠藤めぐみでございます。 いよいよ新年度が始まりました。 新入園児の受け入れ、新たな職員の育成と、何かと多忙な時期ですが、 ぜひこの時期に令和6年度以・・・

  2024.3.22

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  新入職員に伝えたいお金の話

  筆者：

  遠藤 めぐみ

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。 船井総合研究所の遠藤めぐみでございます。 3月も残すところ1週間となりました。 お読みいただいている皆様におかれましては、春は「出会いと別れの季節」ということで、非常・・・

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