コンサルタントコラム

採用・育成の記事一覧

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  【園の業務改善通信】残業ほぼゼロを実現！カギは「楽しむ」ICT研修とAI活用術

  筆者：

  齋藤 拳

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 働き方改革 DX・デジタル化

  いつもご購読いただきありがとうございます。 今回は「業務効率化」をテーマに、ICT化を通じて教職員の主体性や創造性まで引き出すことに成功した認定こども園の事例をご紹介します。 「職員の残業が減らない」「事務作業に追われ、・・・

  2025.10.16

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  【第2回】10億円から30億円法人になる上で、成長のはカギは「人」～最強の採用・育成戦略編～

  筆者：

  山口 雄大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 働き方改革

  皆様、いつもお世話になっております。 船井総研の山口です。 「グループや法人売上・収入30億円への経営戦略」、第2回目のテーマは「最強の採用・育成戦略」です。 前回は、30億円法人への土台として「経営計画」「本部機能」「・・・

  2025.10.10

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  令和8年度に向けた採用戦線を乗り切る！保育士採用のポイント

  筆者：

  永田屋 悠人

  コラムテーマ：

  採用・育成

  いつもお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の永田屋でございます。 保育業界では、人材確保が年々難しくなっており、多くの経営者様が「職員の質の低下」や「採用費用の高騰」といった課題に直面しています ・・・

  2025.10.7

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  【保育の多機能化】が未来を拓く！先進事例に学ぶ地域創生のヒント

  筆者：

  小島 悠慎

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 新規事業 児童発達支援事業・放課後等デイサービス

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の小島です。 10年後、20年後、自園は地域でどのような役割を担っているでしょうか。 人口減少に対し、今から何を準備すべきか。 本日は、まさにこのテーマに深く切り・・・

  2025.10.1

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  【園の業務改善通信】未来の教育・保育を作る働き方改革 vol.1

  筆者：

  齋藤 拳

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 働き方改革 DX・デジタル化

  いつもご購読いただきありがとうございます。 今回は「業務効率化」をテーマに、ICT化を通じて教職員の主体性や創造性まで引き出すことに成功した認定こども園の事例をご紹介します。 「職員の残業が減らない」「事務作業に追われ、・・・

  2025.9.25

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• 疲弊する保育士（特に役職者層）のために送る言葉

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 現場の“困った”は「特定の人」か「同じような事象」 コンサルティン・・・

  2025.9.18

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  児童発達支援・放課後デイの採用・集客・組織活性化セミナー【選ばれる・人が集まる事業所のポイント解説】

  筆者：

  金子理彩

  コラムテーマ：

  採用・育成 児童発達支援事業・放課後等デイサービス

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の金子です。 近年、母体である保育園の知識・ノウハウを活かしながら、児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する法人様が増えてきています。 しかし、その一方で経営・・・

  2025.9.9

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• 企業主導型・認可保育所共通テーマ！「守り」の運営から「固める」経営へ

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 多くの法人が抱える「任せられる人がいない」問題 少子化の加速、相次・・・

  2025.8.22

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  企業主導型・認可保育所共通テーマ！「守り」の運営から「固める」経営へ

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 多くの法人が抱える「任せられる人がいない」問題 少子化の加速、相次・・・

  2025.8.21

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  【保育/障がい/介護】職員100名超の社会福祉法人様必見｜離職を防ぎ、未来の施設長・主任候補を育てる「事業横断型」人事評価制度の作り方

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  採用・育成 処遇改善等加算 セミナー・研究会のご案内

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 「ようやく育ったと思った優秀な職員が、また辞めてしまった」 「園長/主任/副主任/リーダー候補が育たず、園長や一部の職員に業務・・・

  2025.8.19

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  保育士採用の勝ち方｜多様化する求人チャネルを完全攻略！

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  採用・育成

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 「職員の採用が、年々難しくなっている‥」 「ハローワークには求人を出しているのに、全く応募が来ない」 「人材紹介会社を利用して・・・

  2025.8.18

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  〈9月開催米国視察・早割締切間近〉テキサスとシリコンバレーの両方を視察できる貴重な機会

  筆者：

  竹内 勝己

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 新規事業 働き方改革 ブランディング 事業承継・M＆A DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内 その他

  いつもコラムをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所 子育て支援部の竹内でございます。 さて、本日は保育事業者の経営者の皆様に、これからの園経営のヒントとなる特別なご案内です。 人手不足や採用難、多様・・・

  2025.7.10

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  【採用難の今こそ】中途採用を成功に導く３つの最新トレンド

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  採用・育成 収支改善

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 厳しい暑さが続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。熱中症など、職員の皆様も子どもたちも、そして経営者の皆様ご自身も、・・・

  2025.7.7

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  保育・教育の「人財力」を最大化する現場育成力

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算 働き方改革 DX・デジタル化

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 今回は、「保育の見える化と現場での保育者育成」というテーマで、整理・・・

  2025.6.19

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  【採用難の時代を勝ち抜く】成功事例から学ぶ、職員採用・定着の秘訣

  筆者：

  竹内 勝己

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算 ブランディング 企業主導型保育 セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所 子育て支援部の竹内でございます。 梅雨の晴れ間が待ち遠しい季節となりました。先生方は日々の保育に加え、夏本番に向けた準備でお忙しいことと存じます。・・・

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