コンサルタントコラム

時流・業界動向の記事一覧

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  処遇改善等加算1本化で変わった配分方法

  筆者：

  居村 朋哉

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 処遇改善等加算 セミナー・研究会のご案内

  いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。 船井総研の居村朋哉です。 今回は2025年度より始まった処遇改善等加算一本化に関するよくある事例と対応方針について解説いたします。 これまでの配分方法の振り返り これ・・・

  2025.6.12

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  処遇改善等加算一本化で変わること・変わらないこと②

  筆者：

  吉田 健人

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 処遇改善等加算 セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の吉田健人です。 本日は令和7年度から一本化された処遇改善等加算について、 前回に引き続き変更点をお伝えします。 前回のコラムでは、 主に職員全体・・・

  2025.6.11

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  園経営の未来を変える！「理念浸透×本物志向」で地域で選ばれ続ける園の秘訣

  筆者：

  石原 愛子

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 こども園移行 新規事業 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の石原です。 新入園児や新規の教職員の方々も園での生活に慣れ、園内の雰囲気もやっと落ち着いてきた頃合いかと思います。 幼稚園経営の二極化 昨今では出生数や幼稚園就・・・

  2025.6.10

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  処遇改善等加算一本化で変わること・変わらないこと①

  筆者：

  吉田 健人

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 処遇改善等加算 セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の吉田健人です。 令和7年度も2か月が終わり、運営についても落ち着いてきたタイミングでしょうか？ 本コラムでは、数ある令和7年度からの制度変更の中・・・

  2025.5.30

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  出生数60万人台時代だからこそ考えたい幼稚園の3年後

  筆者：

  高橋 叡功

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 こども園移行 新規事業

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 子育て支援部 こども園・幼稚園チームの高橋でございます。 2025年度も始まりましたが、皆さまの園における運営はいかがでしょうか。 重々ご承知の方も多いかとは存じますが、202・・・

  2025.4.24

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  AIを使った業務改善事例を大公開！

  筆者：

  張 曄

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内 その他

  本コラムをお読みいただきありがとうございます。船井総合研究所の張です。 近年、テクノロジーの進化は著しく、特に生成AIの発展は私たちの社会や働き方に大きな変革をもたらそうとしています。この波は、保育業界においても例外では・・・

  2025.4.15

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  保育園経営者必見！保育業界 時流予測セミナー 2025

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 セミナー・研究会のご案内 その他

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 2025年は、保育士配置基準の変更、職員給与・配置の公開、処遇改善加算の一本化（仮）、地域保育士の全国展開など、保育事業者にと・・・

  2025.4.10

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  「これまでの延長」ではない事業戦略の考え方

  筆者：

  永田屋 悠人

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 セミナー・研究会のご案内 その他

  いつもお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の永田屋でございます。 まもなく新年度を迎える時期ですが、次年度以降の事業展開について、皆様どのように計画を練られているでしょうか。少子化が加速する現代に・・・

  2025.3.21

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  保育事業者必見！令和7年度以降の保育政策の新たな方向性

  筆者：

  吉田 健人

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 セミナー・研究会のご案内 その他

  いつも保育園・こども園経営.comのコラムをお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の吉田健人（よしだけんと）です。 本日は、令和7年度から令和10年度末を見据えた新たな保育政策について解説させていた・・・

  2025.3.13

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  【人手不足解消のヒント】年間休日156日を実現した保育園の秘密とは？

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 働き方改革

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部 マネージャーの児玉です。 春の訪れが感じられるこの季節、過ごしやすくなってきた一方で、寒暖差や花粉に悩まされている方も多いかもしれません。・・・

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  保育事業者必見！おすすめの生成AIツール5選

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内 その他

  　いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 　前回のメルマガでは、保育業界における生成AIの可能性についてお話しました。 　前回メルマガはこちら（https://hoi・・・

  2025.3.11

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  ピンチをチャンスに！「園の人員配置・職員給与 公開義務化」が迫る今、取り組むべきこと4選

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 セミナー・研究会のご案内 その他

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 　2025年度から始まる「保育所等における継続的な経営情報の見える化（園の人員配置・職員給与 公開義務化）」、いよいよ目前に迫・・・

  2025.3.4

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  【子育てサービスの拡充を】幼稚園・保育園・認定こども園が取り組む児童発達支援・放課後等デイサービスの効果とは

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 本コラムで度々取り上げている「幼稚園・保育園・認定こども園による児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げ」ですが、・・・

  2025.2.27

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  保育業界の時流５年予測と保育人財戦略を考える＜採用編＞

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 処遇改善等加算 収支改善 働き方改革 ブランディング 企業主導型保育 DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 今回は前回のコラム「保育業界の時流５年予測と保育人財戦略を考える」・・・

  2025.2.25

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  保育園経営者必見！保育業界 時流予測セミナー 2025

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 セミナー・研究会のご案内 その他

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 2025年は、保育士配置基準の変更、職員給与・配置の公開、処遇改善加算の一本化（仮）、地域保育士の全国展開など、保育事業者にと・・・

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