コンサルタントコラム

ブランディングの記事一覧

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  【採用難の時代を勝ち抜く】成功事例から学ぶ、職員採用・定着の秘訣

  筆者：

  竹内 勝己

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算 ブランディング 企業主導型保育 セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所 子育て支援部の竹内でございます。 梅雨の晴れ間が待ち遠しい季節となりました。先生方は日々の保育に加え、夏本番に向けた準備でお忙しいことと存じます。・・・

  2025.6.19

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  園経営の未来を変える！「理念浸透×本物志向」で地域で選ばれ続ける園の秘訣

  筆者：

  石原 愛子

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 こども園移行 新規事業 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の石原です。 新入園児や新規の教職員の方々も園での生活に慣れ、園内の雰囲気もやっと落ち着いてきた頃合いかと思います。 幼稚園経営の二極化 昨今では出生数や幼稚園就・・・

  2025.6.10

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  園児募集の鍵は「認知最大化」！検討するべき打ち手とは？

  筆者：

  認定こども園・幼稚園経営研究会

  コラムテーマ：

  園児募集 ブランディング 企業主導型保育

  いつも弊社のメルマガをお読みいただき、誠にありがとうございます。 新年度がスタートして少し経ち、新入園児の皆さまも少し園に慣れてきたころと存じます。 ところで皆様は、「来年度の新入園児の募集」に関して現在何か取り組んでい・・・

  2025.4.21

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  【少子化に向けた対策】児童発達支援・放課後等デイサービス参入準備の進め方

  筆者：

  福嶋健太

  コラムテーマ：

  採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつも コラムをお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所 子育て支援部の福嶋です。 昨今、保育事業者の皆様から多くのご質問・ご相談をいただく『児童発達支援』『放課後等デイサービス』の新規立ち上げ。 そ・・・

  2025.3.28

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  【相談多数】保育事業者が検討するべき 児童発達支援・放課後等デイサービスの制度概要を解説！

  筆者：

  認定こども園・幼稚園経営研究会

  コラムテーマ：

  採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつも コラムをお読みいただきありがとうございます。 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』 これらは、ここ1年ほど 非常に多くの保育事業者様からお問い合わせをいただいている事業です。 保育事業と親和性が高く、在園児や・・・

  2025.3.4

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  【子育てサービスの拡充を】幼稚園・保育園・認定こども園が取り組む児童発達支援・放課後等デイサービスの効果とは

  筆者：

  児玉 梨沙

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 本コラムで度々取り上げている「幼稚園・保育園・認定こども園による児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げ」ですが、・・・

  2025.2.27

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  保育業界の時流５年予測と保育人財戦略を考える＜採用編＞

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 処遇改善等加算 収支改善 働き方改革 ブランディング 企業主導型保育 DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 今回は前回のコラム「保育業界の時流５年予測と保育人財戦略を考える」・・・

  2025.2.25

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  保育業界の時流５年予測と保育人財戦略を考える＜全体像の理解＞

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 園児募集 採用・育成 処遇改善等加算 収支改善 働き方改革 ブランディング 企業主導型保育 DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 保育業界の転換期と人材戦略の重要性 今回はここ数回の「人財マネジメ・・・

  2025.2.13

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  保育士等モデル給与公開義務化で差をつける！制度決定を待たずにできる準備をご紹介！

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算 収支改善 働き方改革 ブランディング 企業主導型保育 DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 なぜ、今「見える化」が必要なのか？ 今回は「保育所等における継続的・・・

  2025.2.12

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  企業主導型監査に向けて「新たに!?」求められる対応

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 処遇改善等加算 収支改善 働き方改革 ブランディング 企業主導型保育 DX・デジタル化 セミナー・研究会のご案内

  皆様 いつも保育園経営.com のコラムをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総合研究所　子育て支援部の菅野 瑛大（かんの あきひろ）です。 助成金を正しく活用するための具体的取り組みについて 毎年、企業主導・・・

  2025.2.3

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  参入急増中の「児童発達支援」、療育プログラムの導入方法とは

  筆者：

  金子理彩

  コラムテーマ：

  園児募集 採用・育成 新規事業 ブランディング 児童発達支援事業・放課後等デイサービス セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 本日は、 認定こども園からの参入が増えている「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」において事業の肝となる、 療育プログラムの設計、特に導入方法についてお伝えいたします。 療・・・

  2025.1.16

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  幼保業界向け「Instagramを広報に活用するメリット」

  筆者：

  石原 愛子

  コラムテーマ：

  園児募集 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 子育て支援部 学校教育チームの石原でございます。 今回は、幼保業界向けの「Instagramを広報に活用するメリット」 3点お伝えいたします！ ・Instagramの重要性を感・・・

  2024.11.29

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  幼保業界向け「安心・安全にInstagramを活用するためのポイント」

  筆者：

  石原 愛子

  コラムテーマ：

  園児募集 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもご愛読いただきありがとうございます。 子育て支援部 学校教育チームの石原でございます。 今回は、幼保業界向けの「安心・安全にInstagramを活用するためのポイント」 3点お伝えいたします！ ・Instagram・・・

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  【保育業界時流】保育経営者・事業責任者必見！保育の時流は地方都市から見える

  筆者：

  菅野 瑛大

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 新規事業 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の菅野です。 最先端は「東京にある」というのは実はあっているようで、そうではない部分があります。 製品や業界のライフサイクルは、ヒト・モノ・・・

  2024.11.6

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  【保育士採用・定着に直結！】職場環境アンケートで職員の心理的安全性を高める

  筆者：

  吉田 健人

  コラムテーマ：

  時流・業界動向 採用・育成 働き方改革 ブランディング セミナー・研究会のご案内

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の吉田健人です。 11月に入り、運動会や発表会などの大きな行事が終わったタイミングで、職員の次年度以降の勤続意向調査を実施する法人も多いかと・・・

  2024.10.30

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