認可保育所向け園児募集

定員数だけでみると保育施設は充足し、近くにあるということだけで保育園は選ばれなくなった今、保護者に伝える園の魅力を再確認します。既存の法人理念・保育理念等の整理、WEB媒体による魅力の外部発信力強化をサポートいたします。

こんな課題をお持ちの方にオススメ

  • 園児がうまく集まらず赤字続き。今すぐにでも園児を増やして収支の改善を図りたい方
  • 園児募集を実施しているが思うように効果が出ないと感じている方
  • 園児募集の施策は既に思いつくだけ実施したという方
  • 少子化が進行する中、これまで通り園児を確保し続けられるか不安を感じている方
  • 園児募集を実施したことがなく、方法が思いつかない・方向性が正しいか不安な方

本プログラムの特徴・実施内容例

このページを訪れた方の中には、「現在、園児が充足せず困っている」・「まだ充足しているが、今までに比べて園児充足の状況が変わってきて不安」といったお悩みを抱えている方が多いかと思います。
保育業界では口コミが大きな力を持っていましたが、インターネットの発達により、より広範囲により身近に情報を発信できるようになった今、インターネット上で発信できている内容だけでふるいにかけられるようになってきています。
園の魅力が埋もれてしまわないよう、既存の法人理念・保育理念等の整理やそこに紐づけた提供コンテンツ精査による園の魅力強化と子育て支援イベントの実施やWEB媒体による魅力の外部発信力強化をサポートいたします。

目標達成までのスケジュール

まず初めに園の魅力強化のために、法人や園の将来象をヒアリングし、改めて園の理念やビジョンを整理・策定いたします。
次に理念やビジョンと連動した保育内容になっているかの確認、なってなければその紐づけをすることで、保護者にとってわかりやすい魅力を形成します。
上記の内容と同時並行的に進めていくことになりますが、園の魅力を発信するためのツールの整備から、企画提案・実行まで具体的な園児募集のご支援をいたします。
ご支援は月1回のご訪問によるお打合せ(オンラインMTGも可)を基本とし、お打合せ日以外については、随時 Chatwork(弊社利用のチャットシステム) / メール / 電話 によるご連絡となります。

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保育業界で今こそ求められる「園児募集」

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「園児募集」「職員マネジメント」「制度の改定」…… 日々経営をされる中で、小さなものから大きなものまで様々な悩みがあると思います。 そのようなお悩みを解決していただくために、経営レポートをご用意しました。 すぐに実践な内容が盛りだくさんのレポートとなっているので、是非ご参考にしてください。

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