【速報】9月会員制勉強会の振り返り

いつもご愛読いただきありがとうございます。
株式会社船井総合研究所の居村朋哉です。
 
2022年9月24日に認定こども園・幼稚園経営研究会を開催いただきました。
認定こども園・幼稚園経営研究会は認定こども園・幼稚園の経営者様向け会員制勉強会でございます。
本コラムでは研究会の内容を振り返っていきます。
 

第一講座：時流講座

 
講師；教育グループ　マネージャー　島崎卓也
時流講座では保育所利用児童数の減少や幼稚園説明会参加者数の減少から見える、現状の幼保業界の動向について解説させていただきました。令和4年度の利用児童数及び待機児童数が公表され、1，2歳児の56％が保育所等を利用していることがわかりました。また、待機児童数が大幅に減少する中、幼稚園・認定こども園の1号認定のみならず、保育所においても園児募集の取り組みが課題となってきています。
また、10月から最低賃金の改定と臨時特例交付金が公定価格に組み込まれることから、教職員の賃金の見直しも必要になってきます。そのため、各都道府県における最低賃金の確認と公定価格の取り扱い状況等を確認し、適切に対応を行っていきましょう。
 

ゲスト講座：組織づくりと人事評価制度

 
講師：学校法人九州音楽学園　冨森靖博 様
第二講座では組織づくりと人事評価制度と題しまして、学校法人九州音楽学園　冨森靖博様にご講演いただきました。学校法人九州音楽学園は、熊本県熊本市で認定こども園を2園運営されてる法人様です。富森様は、大学卒業後、福岡の民放テレビ局に入社され、報道部に在籍しておりました。その後、熊本ＹＭＣＡに入職され、国際協力、グローバル教育、日本語学校、野外活動等を中心にご活躍されていました。ＹＭＣＡ在籍時には、災害対応経験として、インド洋大津波、ハリケーン“カトリーナ”、阪神淡路大震災、東日本大震災、九州北部豪雨災害などの被災地にて、復興活動に貢献されてきました。2018年に学校法人九州音楽学園にご入職され現在事務局長として勤務されております。ご入職後は園内の様々な改革に取り組まれ、その中で組織づくりや人事評価制度に関する仕組みも構築されました。人事評価制度は、法人が目指す目標（Vision/Mission/Value/Goal）を定め、目標を達成するために教職員に達成しほしいことを「教育・保育」、「マネジメント」、「法人内共通目標」という3つの大枠に分類しそれぞれの評価内容を整備して法人が目指す目標の浸透度を可視化する制度です。制度導入にあたり教職員の先生方に丁寧に説明会を繰り返し、今期で2回目の人事評価となります。制度導入から一定期間は制度自体に変更を加えず現状の制度で運用を行い、その後必要に応じて制度を変えていく予定です。
 

第三講座：組織改革のための人事評価制度

 
講師：教育グループ　尾上翔太郎
第三講座では第二講座でお話した内容をさらに細分化し、どのように評価制度を導入していくかについて、具体的にお話をさせていただきました。
人事評価制度とは、教職員の能力や法人への貢献度などを評価し、給与や等級などの待遇に反映させる仕組みです。制度を導入するメリットとしては法人が目指している方向性や考えがどの程度教職員に浸透しているかを数値化し、可視化することができる点です。
評価方法としては、①教職員の個人評価、②上長評価、③評価会議、④最終評価を実施します。①の評価に対して②～③の中で個人の特性を考慮しながら最終評価を調整します。人事評価制度の目的は法人の目標を浸透させ、教職員に成長していただくことです。目的にあった評価制度を構築し、運用していきましょう。
 

ご案内

 
以上が9月度例会の振り返りでございます
ご興味のある方につきましては、1度は無料でご参加していただくことが可能ですので、お気軽にお申し付けください。
なお、当研究会にご入会いただくと、上記3講演を含めた過去講座をすべてご視聴いただくことができるようになっております。
ご入会に際して検討材料の1つとしていただけますと幸いです。
 
開催日程：12月10日（土）11：00～16:30＠船井総合研究所丸の内オフィス
※研究会ご参加にあたって、事前に面談をさせていただきますので、ご了承ください
※時間と場所は変更になる可能性がございます
 

認定こども園・幼稚園経営研究会はこのような理事長・園長先生におススメです！

 
・幼稚園の未来の常識を作っていくという理念に共感していただける方
・厳しい時代にあっても、法人を存続させるための手段を模索されている方
・教育保育内容ではなく、幼稚園経営を勉強したいと考えている方
・教育者としては当然ながら、幼稚園経営者として成長したい方
・お父様、お母様から代が変わり、これからの園経営に不安がある方
・経営者同士のコミュニティを拡げたい方
 
上記のようなお悩みを持つ方はぜひご参加ください！
 

特別無料ご招待！認定こども園・幼稚園経営研究会のご案内！

 
「人口減少×保育ニーズの上昇」で園児募集はますます厳しくなっています。職員採用に目を向けると、採用活動は年々難化しておりこちらも園児募集と同じく厳しい状況が続いております。このメルマガをお読みの先生方の中にはこれらの事に対して相談することができる場がなく、お悩みの先生方も少なくないのではないでしょうか。
また、実際に進めている施策が正しいのかを確かめる方法も相談する場所もあまりないというのが実情かと思います。
 
本勉強会では成功している園の事例を聞けるほか、全国の幼稚園・認定こども園様と情報交換、つまり相談できるまとない機会ですので、ご興味ある方はぜひこの機会をご活用ください。