

コンサルタント
遠藤 めぐみ(えんどう めぐみ)
栃木県出身。首都大学東京(現・東京都立大学)で教育学を専攻。大学卒業後、株式会社船井総合研究所に入社。在学中は、教育付き民間学童保育施設の学生スタッフとして、施設の運営に従事し、小学生やその保護者と関わってきた。
入社後は、幼稚園や認定こども園、保育園のコンサルティングに従事。認定こども園移行に関するコンサルティングをメインに関わってきた。2022年以降は、特に「園児募集強化」のコンサルティングに注力している。また、近年では「内部体制強化」のコンサルティングにも幅を広げ、新卒採用/中途採用や評価制度構築に関するコンサルティングを行っている。「ひとりの働く女性」として業界を見つめる視点を大切にしつつ、経営者に寄り添い、伴走することを大事にしている。
担当テーマ
- 認定こども園移行コンサルティングサポート(対象:私立幼稚園、認可保育所)
- 施設型給付幼稚園移行コンサルティングサポート(対象:私立幼稚園)
- 職員採用及び職員育成コンサルティングサポート(対象:私立幼稚園、認定こども園)
- 園児募集体制構築コンサルティングサポート(対象:私立幼稚園、認定こども園)
コンサルティング実績
認定こども園移行/学校法人・社会福祉法人
認定こども園移行に関する包括的なサポート(例:利用定員の設定、役所協議の準備、保護者説明会の運営、処遇改善等加算の運用提案)を実施。移行後の収支改善を実現。
園児募集強化/学校法人
園児募集における3C分析を実施し、園児募集戦略を策定。未就園児教室の年間延べ利用数を昨対90名増に成功。
新卒採用強化/学校法人
SNS広告を活用した新卒採用を支援。採用単価8.3万円で8名/年の採用に成功。
講演/各種団体
園児募集やSNS活用、人材採用・育成などオーダーに応じたテーマで講演を実施。
無料個別相談のご案内


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通常、コンサルティングには費用がかかりますが、無料個別相談ではその前に無料で体験していただくことができますので、ぜひご活用いただければ幸いでございます。