「《保育園・こども園》コロナ対策!保育士オンライン採用セミナー無料特別開催」

\保育園・認定こども園の経営者の皆様/

お世話になっております。
船井総研 保育園・こども園グループの平出でございます。

来る5月14日(木)に開催させていただくセミナーのお知らせです!

※すでにメルマガ等で、案内をご覧になった方は重複失礼致します。

\保育園・認定こども園の経営者の皆様/
~コロナ対策!保育士オンライン採用無料セミナー特別開催~

日時:5月14日(木)13時~14時

形式:オンライン(Zoom)

※お申込みいただいた方に、追ってURLをご案内させていただきます

金額:無料

お申込みURL:

https://www.funaisoken.co.jp/seminar/061425 

新型コロナの影響で、現在採用活動がストップしてしまっている法人様もいらっしゃることと存じます。私たちは全国の保育園・こども園・幼稚園に対しコンサルティングを行っている部隊ですが、私たちのお客様の中にも
「養成校が学生に対し就活をストップするよう言っていると聞いた」
「実習の中止連絡が学校から届いた」
「現在園見学や説明会等のリアルな機会を自粛しているがいつまで自粛するのか…」
など、多くのご不安やお悩みを伺っております。

皆様のお悩みをまとめると、
・今年度の採用の母集団形成をどのように行っていくのか
・今年度園見学や説明会等の場の補填をどのように設けるか
かと思いますが、「オンライン採用」を始めてみませんか?

現在採用市場は、既に「オンライン採用」にシフトして採用活動を進めている法人様(中には、連日満席のオンライン説明会をされている法人様もいらっしゃいます)、足踏みをされている法人様とで、大きく二極化してきています。

この状況を見ていると、コロナが落ち着いてから動き出そうとしていたら、既に限りある求職者が他の園に内定していて手遅れに…という状況も考えられます。

そのような事態になる前に、アフターコロナ対策として、今のうちに「オンライン採用」に切り替えていきましょう!コロナ終息後も、採用市場が「オンライン採用」にシフトチェンジしていくことも考えられますので、この機会に導入できれば良いのではないかと考えています。

当日は大枠の部分から、具体的に”どのような人員体制”で、”どのようなスケジュール”で、”どのような内容”で、”どのツールを使って行っていくのか”、までの詳細な部分までお伝えさせていただく予定です。(多少の内容変更の可能性はございます)

今このタイミングだからこそ、是非奮ってご参加ください。

お申込みはこちら

https://www.funaisoken.co.jp/seminar/061425

※すでにお申し込みをいただいている方には、このメールは行き違いです。失礼のほどお詫び申し上げます。

 

今回参加したいけれども、どうしてもスケジュールが合わないという方、

下記の弊社担当にその旨ご連絡ください!

平出:m-hirade@funaisoken.co.jp

どうぞよろしくお願いいたします。

 

平出

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